C’est notre anniversaire ! Nous souhaitions prendre un moment pour marquer cette étape importante et célébrer notre croissance ainsi que la confiance que nos clients nous ont accordée ces dernières années.
Les prémices d’une belle histoire
Il y a 15 ans, les sociétés BlueFinch et ESBD entamaient chacune leur parcours sur le marché du MFT (Managed File Transfer). Richard Verkaik fondait BlueFinch aux Pays-Bas, tandis que Ludovic Lemoine et Jacques Besnard créaient ESBD en France.
ESBD voit le jour en mars 2011 avec une spécialisation marquée dans la sécurité et la gestion de configuration pour la plateforme IBM i. En répondant à des besoins critiques de conformité, l’entreprise a naturellement étendu son expertise aux projets de transferts sécurisés et d’intégration de données.
De son côté, BlueFinch est créée en mai 2011 pour accompagner initialement une grande banque européenne sur de vastes projets de centralisation IBM i et de migration de logiciels bancaires. Rapidement, l’activité évolue vers des solutions d’intégration spécialisées. C’est à cette période que les deux entités se croisent pour la première fois.
Il y a 11 ans, lors d’un événement au Luxembourg, les dirigeants de BlueFinch et d’ESBD réalisent qu’ils partagent le même ADN. Bien qu’opérant dans des pays différents, leur complémentarité est évidente. Cette rencontre marque le début d’une collaboration ponctuelle sur des projets internationaux d’envergure, posant les jalons d’un futur rapprochement.
BBES Groupe : “Rassemblement !”
Quand on fait le même métier, pourquoi ne pas unir ses forces ? C’est ce que se sont dit ESBD (France), Blackbridge (Italie), BlueFinch (Pays-Bas) et Systematik (Allemagne) fin 2019. L’objectif : devenir un acteur majeur du transfert de fichiers et de l’intégration de données en Europe, fort d’un portefeuille de plus de 500 clients répartis dans 16 pays.
Malgré le défi imprévu de la pandémie de Covid-19, la motivation reste intacte. Si les réunions physiques initialement prévues à Milan sont remplacées par des échanges en ligne, le projet se concrétise début 2020. Le groupe est officiellement lancé en juin 2020, inaugurant une ère de collaboration transfrontalière sans précédent.
La fusion d’ESBD et BlueFinch
À ce stade, il était déjà clair que BlueFinch et ESBD présentaient de fortes similitudes.
En juillet 2022, une nouvelle étape stratégique est franchie. C’est ici qu’ESBD et BlueFinch annoncent leur fusion.
Ce rapprochement est apparu comme une évidence. En partageant les mêmes technologies et une culture de l’expertise rigoureuse, les deux entreprises ont pu changer d’échelle tout en restant fidèles à leurs valeurs.
La nouvelle entité BlueFinch-ESBD propose désormais une gamme plus large de services et de solutions. Grâce à une équipe élargie, nous avons donc commencé à accompagner des clients sur des projets de plus grande envergure. L’appartenance à BBES Group a également renforcé le pouvoir de négociation ainsi que notre position internationale sur le marché.
Les clients ont ainsi bénéficié de capacités de support étendues et d’une meilleure résilience. La fusion a également permis de mieux accompagner les projets multinationaux à l’échelle européenne.
Ce qui n’a pas changé, c’est l’attention locale portée aux clients. Grâce aux équipes régionales, ceux-ci continuent de bénéficier d’une approche personnalisée et d’une expertise de proximité, tant sur le plan opérationnel que commercial.
L’équipe au cœur de la réussite
Derrière cette croissance se cachent des équipes exceptionnelles. Les deux entreprises ont commencé avec de petites équipes et comptent aujourd’hui environ 25 personnes. Au-delà des compétences techniques, BlueFinch-ESBD cultive un esprit d’équipe fondé sur la confiance, l’entraide et la convivialité, même à distance. Nous sommes reconnaissants envers tous ceux qui ont contribué à créer un environnement de travail positif et agréable.
Nous avons donc demandé à deux membres présents depuis le début de l’aventure de partager leur expérience au sein de BlueFinch-ESBD.
Ekron, premier salarié BlueFinch
- Pourquoi avoir rejoint l’aventure ?
« Après de nombreuses années dans la vente dans l’industrie de l’impression, je cherchais à élargir mes horizons et relever un nouveau défi. Le secteur informatique m’intéressait déjà pour son dynamisme et son caractère international. J’ai rencontré BlueFinch via Richard, que je connaissais déjà, et nos discussions sur l’avenir de son entreprise récemment créée m’ont conduit à ce changement de carrière. » - Comment décririez-vous le travail et la culture d’entreprise ?
« BlueFinch-ESBD possède une structure organisationnelle plate, favorisant une collaboration simple et une communication ouverte et directe entre les différents rôles. » - Qu’est-ce qui a changé au fil des années ?
« Avec la croissance de l’entreprise et l’ouverture de plusieurs bureaux en Europe, les rôles et processus sont devenus plus professionnels, spécialisés et structurés. Cela est nécessaire pour servir efficacement une clientèle de taille intermédiaire et de grandes entreprises. » - Qu’est-ce qui est resté identique ?
« Des collègues formidables, une ambiance conviviale et une culture ouverte et positive. » - Un dernier mot ?
« C’est formidable de célébrer ces 15 ans et de voir le chemin parcouru. Je suis fier du résultat et de faire partie de cette équipe. »
Stéphanie, première collaboratrice d’ESBD
- Pourquoi avez-vous rejoint BlueFinch/ESBD ?
« Pour les fondateurs !
J’ai travaillé avec Jacques pendant environ dix ans dans une précédente entreprise, où Ludovic intervenait également comme partenaire externe. Après le départ de Jacques, je suis restée encore 2 ans. En 2011, j’ai ressenti le besoin de donner une nouvelle direction à ma carrière. Étant restée en contact étroit avec Jacques, il m’a semblé naturel de rejoindre l’aventure ESBD, qui venait de débuter. J’étais alors la toute première employée. » - Comment décririez-vous la culture de l’entreprise ?
« Malgré des origines culturelles différentes, l’environnement de travail est positif et collaboratif. Les équipes sont alignées autour d’un objectif commun : la réussite. » - Qu’est-ce qui a changé depuis ?
« La fusion de 2022 a été une étape majeure : nouveaux collègues, nouvelle langue de travail, nouvelles méthodes et cultures à intégrer. » - Qu’est-ce qui est resté identique ?
« Une culture d’entreprise profondément humaine et empathique. » - Avez-vous quelque chose d’autre à partager ?
« Je suis fière d’avoir contribué à bâtir cette entreprise. Quand je regarde ces 15 années, le chemin parcouru est impressionnant. Et vivement les 20, 25 ou 30 ans !
Notre vision
Aujourd’hui, BlueFinch-ESBD s’affirme comme un partenaire européen de confiance. Notre mission est claire : sécuriser l’intégration des données grâce à une approche pragmatique.
Nous nous appuyons sur trois piliers :
- Sécurité : intégrée dans tout ce que nous faisons, dès la conception
- Fiabilité : éprouvée dans des environnements critiques à haute disponibilité
- Expertise : un savoir-faire concret, acquis sur le terrain
Ces piliers guident chacune de nos décisions.
Quinze ans d’expérience nous ont appris que la confiance repose sur la constance, la transparence et les résultats. Nous privilégions des solutions concrètes, adaptées aux réalités du terrain.
Vers le prochain chapitre
Nous envisageons l’avenir avec ambition. BlueFinch-ESBD continuera de renforcer son rôle auprès des secteurs réglementés et critiques, s’imposant comme le spécialiste européen de référence face aux enjeux croissants de cybersécurité.
Croyez-nous, du changement est prévu et devrait arriver rapidement d’ici cet été au sein de BlueFinch-ESBD, mais nous n’en dirons pas plus.
Last but not least… Nous remercions chaleureusement nos clients et partenaires pour leur confiance. Ensemble, nous sommes prêts pour les 15 prochaines années !
